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打铁还需自身硬!五常市吹响组工干部专业本领建设集结号
时间:2018-06-15 15:30来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:

   为全面贯彻落实全市组织部长会议精神,更好地适应新时代党的建设对组工干部的新要求,五常市以开展“组工干部专业本领建设年”活动为契机,聚集政治素养高、专业本领强、 创新能力佳、 服务群众好四大标准,深入实施“四大工程”,着力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。
  实施政治素养提升工程。充分利用“智慧党建”云平台,推行常态化、制度化、便捷高效的学习制度,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,把学习党章、《习近平谈治国理政》第一卷和第二卷纳入支部“三会一课”的必学内容,着力把党章党规党纪刻印在组工干部心中。全面加强组工干部国情、党情、民情教育和红色革命传统教育,不通过开展形式多样的党性锻炼实践活动,锤炼组工干部党性,形成“大学习”的浓厚氛围。
  实施专业本领强化工程。开设“组工讲堂”,结合业务开展需要和工作中面临的共性问题,定期安排业务工作骨干登台讲课。同时,不定期邀请专家学者、研究权威以及相关人才开展主题授课,不断提升组工干部专业能力。逐步建立工作岗位AB 角工作机制,专业性强的岗位培养1到2个具备适岗能力的人选。同时,探索建立专业岗位定期交流机制,对在固定岗位时间过长的组工干部适时进行交流轮岗,培养复合型专业化人才。
  实施创新能力提升工程。积极推动集体创新,针对工作中的重难点问题提出研究课题方向,集体研究解决问题的方法和改进工作的措施,提高工作成效;大力推动微创新,以组工干部个人为单位,针对岗位工作中出现较多、普遍反响不好以及确实需要改进的问题,通过交流借鉴、调查分析等方式方便,推出改进措施,创造性开展工作;深入实施管理创新,在组工系统全面开展信息化管理模式下的工作梳理和流程再造,借助新技术手段,推动实现流程的优化、简化。
  实施服务群众筑基工程。开展组工干部解难题活动,以信访突出问题为重点,着力化解涉及组织人事工作的复杂信访问题,在政策规定的范围内解决好信访问题;推行党员“三联系”活动,即联系困难党员,对困难党员进行普遍走访,并帮助解决实际问题;联系普通党员,对党员干部定期谈心、谈话,及时了解党员的所思所想;联系优秀党员,定期开展“党员先锋岗”评选表彰活动,发挥先进党员的表率示范作用,营造创先争优的深厚氛围。
  时代呼唤担当,使命引领未来。五常市将以开展“组工干部专业本领建设年”活动为抓手,引导全市组工干部自觉践行公道正派的价值理念、坚守精益求精的专业追求、锤炼严谨细致的过硬作风、严守遵规守纪的行为底线,促使组工干部成为通晓政策的“活字典”、擅长雕琢的“大工匠”。
 
 
供稿:五常市委组织部
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