干部工作 人才工作
干部教育 干部监督
自身建设 财务公开
党建动态
农村党建
街道社区 机关党建
企业党建 非公党建
党员管理
远程教育
典型事迹 政策法规
党史资料 党务问答
热点聚焦
警示教育
纪律提醒
廉政课堂
网上党校
社区大讲堂
农村大课堂
微型党课
拟任职干部公示名单(2018年6月15日)
【公示】哈尔滨市拟推荐全省优秀驻村第一
拟任职干部公示名单(2018年5月24日 )
关于受理作风问题投诉举报的公告
市纪委严明五一、端午节日期间纪律要求
?
深入落实全面从严治党要求 扎实开展作风
驻村工作队:向阳而行,共筑美丽村庄
十九大代表——荀笑红
2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)
关于公示2017年公务员考试哈尔滨市党群部
拟任职干部公示名单2016年11月11日
郑州探索“一征三议两公开”工作法,社区
十八洞村
关于公示2017年公务员考试拟录用人员的通
中国共产党黑龙江省第十二次代表大会胜利
365bet皇冠平台信息页 >>返回首页
查找羁绊症结 谋求解题思路丨南岗区开展村级组织建设调研活动
时间:2018-06-05 15:18来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:

  继村“两委”班子全员培训后,为了深入了解新一届村两委班子履职情况,探究以往村级组织建设存在的问题,查找制约南岗区21个行政村的症结所在,研究出适合本地区农村振兴发展的新思路新办法,南岗区委组成由区委组织部、区民政局、区农林水务局、红旗满族乡、王岗镇等多部门组织的调研组展开村级组织建设的专项调研。5月30日至6月1日,调研组一行10人在区民政局局长赵晓春、区委组织部副部长于洋、区农林局副局长曹坎宏带领下,深入到乡镇召开集中座谈,到田间地头、农民家中进行入户走访,在党员和村民代表中全员发放调查问卷。  
  为了细致全面真实地了解情况,听到最真切的基层声音,本次调研采取听、问、访、查等相结合的方式进行。分类别集中座谈,本次调研先后共召开4次座谈共计时长9个小时,对8个层面的人员进行细致交流,座谈对象分别是乡镇主管领导、业务科室负责人、全体村党组织书记、全体村委会主任、党员代表、村务监督委员会主任代表、村民代表等,共计69人次参与座谈。座谈内容主要是围绕村级组织建设中存在的突出问题、产生原因和破解的想法和建议。全覆盖发放问卷,本次调查问卷的内容共涉及村两委班子协调配合、振兴发展、制度落实、服务群众、勤政廉政等五大方面共计25个问题,内容全部直指当前村级组织建设中存在的问题。考虑到被调查人员的文化层次问题,所有问题均是粗浅易懂,并且全部是选择题,便于全体党员和村民代表填写,总计发放问卷3348份。真走访入户访谈,每个村随机入户走访3-5名党员、村民,先后累计走访63户村民。基于现在农耕繁忙的情况,调研组深入到田间地头,与党员、村民交流了解新一届村“两委”班子的工作状况、为民服务情况,以及对班子建设和服务民生方面的意见建议。实踏查环境资料,调研组实地踏查21个村子的办公场所,查看村民活动和远程教育等活动记录,了解党员和村民日常开展各类文化活动的情况,随机查看近年来的党建、村务等相关工作资料。
  在调研过程中,在沟通交流的同时也促进了一些基础事务的落实和解决。例如,村党组织书记和村委会主任在进行工作交流时也吐露出很多工作上的困难和疑惑,乡镇主管领导和业务科室负责人立即就相关政策给予解答和落实,使乡镇发现了在日常工作部署时对相关业务规范制度不到位的现象。
  本次调研完全按照“深、实、细、准、效”五个要求进行,通过放下架子、扑下身子,深入最基层农村,接触最普通的党员村民,围绕调研主题实事求是的考察调研。此次调研作风务实,能够听实话、摸实情、办实事,坚决摒弃“看盆景、出镜头、露露脸”的形式主义调研,从群众的“后院”和“角落”里发现问题、找准对策。通过此次调研,深入挖掘村两委班子存在的实质问题,究其根源、洞见症结,对症下药、解决难题,将以此次调研结果为重要依据,撰写极具实效性的调研报告,制定出适应新时期农村需求的系列工作制度,为南岗区农村振兴战略发展、村集体经济发展奠定坚实基础。
 
  供稿:南岗区委组织部
主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
技术支持:哈尔滨新闻网