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双城区:区级领导干部上讲堂 扎实开展干部教育培训工作
时间:2018-06-01 10:13来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:
     为进一步提升全区各级干部新时代新理论水平,牢固树立“四个意识”,适应双城转型拓越发展的需要,双城区创新举措,务求实效,领导干部带头上讲堂,扎实开展干部教育培训工作。
  超前谋划,创新干部教育培训内容。一方面,研究制定了《全区2018年干部教育培训工作计划》、《双城区干部教育培训工作指导意见》和《区委党校2018年工作要点》,明确了今年务必抓实办好党政正副职干部党的十九大精神轮训和履职能力提升、科级干部任职能力培训、村党组织书记和社区书记轮训以及女、少、非干部培训等多层面培训班9期,计划培训干部3000人次。另一方面细化了干部教育培训内容,以提高干部理论水平、提升政治意识、增强实践能力为出发点,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来历次会议精神,以及新党章、新宪法、习近平总书记对我省两次重要讲话精神和省、市、区党代会、全会精神作为干部教育培训的主要内容。
  力求实效,创新干部教育培训举措。一是加强师资配备。在邀请省、市、区级专家授课的同时,区级党政领导干部作为授课教师排班轮流上讲堂,结合党的十九大精神、自身理论成果和分管工作业务知识,理论联系实际进行专题授课。二是活化培训形式。通过专家教授理论辅导、区级领导干部专题授课、课堂互动交流、联系实际专题研讨、参观党史展览、瞻仰革命旧址、撰写学习心得、结业考试等多种形式,抓实干部教育培训工作。三是注重成效检验。综合学员考勤、课堂纪律、学习笔记、考试成绩以及调研报告等情况检测学员学习效果,并记入本人档案,作为干部考核、评优的一项内容,切实将学习成果真正落实到改造主观世界、推动实际工作上来。
  强化管理,创新干部教育培训机制。一是建立区级党政领导干部上讲堂制度。区委常委会研究制定了《区级党政领导干部上讲堂制度》,既是对区级党政领导干部的工作要求,也是提升领导干部理论水平的有力举措,同时,体现了双城区对干部教育培训工作的高度重视和做好干部教育培训工作的决心。二是严格请销假和考勤制度。参加培训的学员原则上不得请假,确需请假的,必须由单位向区委组织部呈报请假报告,但必须插班补学。三是明确学习成效考核制度。根据不同形式的干部教育培训工作,采取多种方法考核学员学习效果,并及时向学员通报考核结果,对于学习成效考核不合格的学员,限期补学。
目前,全区干部教育培训工作正在紧锣密鼓的进行,已经相继开办了党政正副职干部党的十九大精神轮训和履职能力提升班、积极分子和拟发展对象培训班,区级党政领导干部进党校上讲堂累计已达到10人次,预计七一前,所有区级党政领导干部全部轮讲一次。
 
  供稿:双城区委组织部
主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
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